SCHLÜSSELKOMPETENZEN
Um unserem Motto “Wir erledigen das“ treu zu bleiben, ist der Einsatz spezifischer, fachlich verschiedener Kompetenzen notwendig. Doch wie garantieren wir diese?
Fangen wir bei unseren Mitarbeitern an…
Als unsere Schlüsselkompetenz sehen wir die Aus- und Fortbildung von unseren neuen Mitarbeitern, ggf. auch ohne energiewirtschaftliche Vorkenntnisse. Wir bringen langjährige Erfahrungen im Personalaufbau, im Personalmanagement und in der Personalführung in Dienstleistungsfirmen der Energiewirtschaft mit. Dabei schaffen wir eine Unternehmenskultur, die die Mitarbeiter bindet und dazu motiviert sich mit neuen Themen zu beschäftigen. Entscheidend ist für uns dabei die Kombination aus Praxis und Erfahrung, um Innovationen der Energiewirtschaft zielgerichtet und erfolgreich einzusetzen.
Als Praktiker mit Dienstleistungserfahrung bewältigen wir die Herausforderungen eines Start Ups.
Unsere Mitgliedschaft beim BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. unterstützt unsere Entwicklung, weil wir durch sie Zugang zu Innovations- und Informationsplattformen, Netzwerken, Daten und Analysen sowie Zukunftsthemen haben.